http://www.actpln.net/ftgh/ ja Copyright 2010 Thu, 02 Jul 2009 11:35:18 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://www.rssboard.org/rss-specification
プロフィールビデオはお客さんのためにつなぎで流すようなものみたいでしたが、あんまり熱心に見ている人は少なく、上映する意味があるのかなとふと意地悪なことを思ったりしてみました。両親への手紙っていうのもごくシンプルに感謝を表せばいいと思うので、基本的に私はあまりはでな演出とかパフォーマンスは好きではありません。

でも、今私には娘が二人いるのですが、娘の結婚式となるとちょっと話は違ってきます（笑）。もうう～んと盛大にその時代では最高の結婚式をしてあげたいと思います。といってもまだ娘は二人とも小学生で、結婚なんてまだまだなんですけどね。おとうさんみたいに素敵な人を選ぶんですよ（笑）。それにしてもこの子たちの未来はどうなるのでしょう。地球温暖化や環境破壊など不安なことが多い現代ですが、どうか子供たちにとってこの地球が住みよく、そして未来が明るいものであってほしいと願うばかりです。

]]> http://www.actpln.net/ftgh/2009/07/post-1.html http://www.actpln.net/ftgh/2009/07/post-1.html プロフィールビデオ Thu, 02 Jul 2009 11:35:18 +0900 構造設計にかなり厳しくなって来ているようです。(A；´・ω・)仕方がないことだとは思います。人間にとって住むところというのはとても大事ですから、構造設計に狂いがあってはやっぱり怖いとか困るとかありますもんね(￣ω￣=￣ω￣)

特に直接、命に関わってしまうところですもんね。地震があって...とか何か災害があってからでは遅いんですもん。家というのは中古でもマンションでもとても高価なものですから人生で一番高い買い物と言われているくらいですし...。構造設計に間違ったところがあってはいけないと思うんです。

他の事でももちろん、間違ったこと上がってはいけないのですが、こういうことは分かってて誤魔化しているので悪いと思いますね。どうしても誤魔化したくなる気持ちも分かりますけど...。ついつい他の人に流されてしまう気持ちも理解は出来ますけど、やっぱりいけないことはいけないんですよね(￣ω￣=￣ω￣)

いけないことをした結果、頑張って取得したであろう、資格や職が破棄されてしまっては元も子もありませんもんね。 ]]> http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post-3.html http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post-3.html 構造設計 Tue, 30 Jun 2009 12:04:56 +0900
もしかしたら勤怠管理システム・ソフトで厳しく管理されていて、残業代は付かないのかもしれません。お金にならないのであれば、その分働くのは無駄だと思っているのかもしれませんが...勤怠管理システム・ソフトがどうのこうの関係なくお客さんには気分良く食べてもらおうというのが無いのがショックでした。

幸い、持って帰れるようなものだったのでパックしてもらって早めに帰ってきましたが、なんとなく食べていても気分がせかされていて良いものではありませんでした。彼女たちが悪いわけではないのでしょうけど、早く帰りたいなら入店時点で断ってくれたら良かったのに...と思ってしまいました。

自分の飲食店でバイトをしていたことがあるので、そう思えるのですがやっぱりお客さんが一番じゃないですか。お金は誰から頂くのかというと、お客様から頂くわけですよ。なので、時間がお金を表しているということでもないと思うんですけど...(￣▽￣；)

なんだかもったいないなぁと思ってしまいました。

]]> http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post.html http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post.html 勤怠管理システム・ソフト Tue, 30 Jun 2009 11:21:29 +0900 退職金制度が有る会社って、ほとんど無いですよね。有ったとしても、[勤続　２０年以上]
とか[大学卒業]とか...。きっと、退職金制度って、この先導入していく会社って、少ない気
がするのですが...景気が回復したら増えるのかな？やっぱり、一流の大手企業とか、余裕の
ある会社しか、退職金制度を維持していくのって、難しいのかもしれませんね。

　人事コンサルティングでは、そのような退職金の問題についても、サポートしてくれるみ
たいですよ。結構、退職金で困っている会社って多いんですかね？でも、実際自分も退職金
貰えたら、かなり嬉しいですよね♪いくら貰えるのかな？額は、会社によって違ったり、勤
続年数によって違ったりするのかもしれませんが、大体いくらぐらい貰えるんだろう？５万
？１０万？

　あ！でも、ワークアウトされた方って、結構退職金で旅行に行ったりしてますよね？そう
いう話を良く聞くのですが、退職金って、もしかしたらいっぱい貰えるクサイ!!
人事コンサルティングの会社のホームページでは、退職金の見直し診断とか出来る会社もあ
ったので、退職金について、見直そうとしている企業が多いのかもしれませんね。少子化の
問題とかで、これからは、企業を去っていく人が増えてしまいますから...。

]]> http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post-2.html http://www.actpln.net/ftgh/2009/06/post-2.html 人事コンサルティング Mon, 22 Jun 2009 11:40:45 +0900